Powered by : kan-studio Support by M.Saenko

З метою взаємодії між державними установами, головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятості, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпровському регіоні Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області - Ганною Попко спільно із заступником начальника відділу надання соціальних послуг в Центральному районі Дніпровського МЦЗ Оксаною Сущенко було організовано та проведено інформаційний семінар для соціально важливих роботодавців міста Дніпра – підрозділів Комунального підприємства «Дніпровський електротранспорт».


Під час проведення семінару присутнім було роз’яснено яка саме відповідальність за порушення законодавства про працю для роботодавців настає у разі недодержання чинних вимог з врахуванням Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 № 823.

У ході проведення семінару інспектором праці були надані вичерпні відповіді та роз’яснення по наступним питанням щодо різниці між трудовим договором та договором цивільно-правового характеру, детально висвітлено, що є складовими мінімальних державних гарантій в оплаті праці, гарантії і пільги працівників, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу" і "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" та особливості працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням індивідуальних програм реабілітації з забезпеченням гарантій, передбачених чинним законодавством України.
 


23.09.2019 |

Повернутись назад